こんにちは、すぎです！
今日は【ボールをもち続けない】
仕事を効率化しストレスを減らす方法というテーマで
ブログを書いていきます。
ビジネスマンの皆さんは、こんな悩みを持っていないでしょうか？
「タスクがどんどん溜まって精神的に疲れる」
「仕事を頼んだ人の対応がいつも遅い」
実は私もこれらの悩みに困っていました。
今回のブログでは、
そんな悩みを解決できた上司のアドバイス
【ボールをもち続けない】について説明したいと思います。
焦りや不安を持ち続けながら
仕事をしてきた私も変われた気づきです。
ぜひ、この気づきを実践して
仕事のストレスを減らし、充実したワークライフを送りましょう。
ボールを持ち続けないの意味と効果
「ボールを持ち続けない」の意味は
自分で仕事を停滞させないということです。
自分で仕事を停滞させないなんて当たり前だと思いますよね
しかし、振り返ってみるとこんなことはありませんか？
「仕入れ先から進め方の質問メールが来ていたが自分の作業に集中しているので後回し」
「上司から頼まれた仕事をどう進めるか一人で考えすぎて関係者に伝えるのが遅くなった」
ビジネスマンであれば、誰しもこのような経験があると思います。
これらの例のように、
自分がアクションを起こさないと他者が動けない状況
これをボールを持っている状態と表しています。
つまり、
ボールを持ち続けないことは
他者に仕事を進めてもらっている状況
を作ることになります。
この意識を持つことで
「自分のタスクがどんどん溜まること」がなくなります。
また、必然的に他人へのレスポンスが早くなるため、
相手もレスポンス良く返してくれるようになります。
このように、
ボールを持ち続けない意識を持つことで
少ない時間で大きな成果を上げることができます。
まとめ
今回は
【ボールをもち続けない】
という意識を持つことで
仕事の効率を格段に上げる気づきを紹介しました。
仕事を効率化したい、
ストレスを減らしたいときに
ぜひ意識して使ってみてください！
このブログで少しでも気づきを与えれたら幸いです
それでは次のブログで
では、また！
