今回のコラムでは、仕事スピードアップのコツを紹介します。
社会人歴が浅い新人・若手の皆さん
仕事が思うように進まず困っていませんか。
こういう私も仕事をうまく進められない悩みを持っている一人です。
サボっているわけではないんだけど進捗が遅い、
必死に考えたのにやり直しになる。
やる気もメンタルもすり減り、ストレスが溜まってしまいますよね、、
今回はそんな悩みを解決するために、
私が先輩からいただいたアドバイスを紹介したいと思います。
悩みごと・困りごと
全然仕事がうまく進まない、、
私は定時を過ぎた後に一人悩んでいました。
自分が考えた改善案を上司に報告しに行ったのに、
これじゃまだ全然考えきれていないよと
やり直しを言い渡される。
自分では考えているつもりなんだけどな、、と一人で思い、
時間だけが過ぎていってしまう、、
仕事は止まってくれないので、
どんどん仕事だけが溜まっていく、、
こんな悪循環
若手・新人の方はこんな経験したことがあるのではないでしょうか。
この悪循環に陥って悩み
やる気もすり減り、ストレスを抱えていました。
このように悩んでいる私の姿を見た先輩は
見かねてこんなアドバイスをくれました。
先輩からのアドバイス
そこでいただいたアドバイスが
まずは60%を目指したら ということでした。
先輩はこう続けます。
最初から100点を目指すなんて今でもできないよ
経験がないうちはなおさら、
まずは60点を狙って
どんどん上司に修正をしてもらえば良い。
経験値が増えてきて、余裕が出てきたら
次は最初から65点 次は70点と増やしていけば良い。
質よりも時間のほうが大事だよ。
取り入れた効果
このアドバイスを聞いて
少し仕事を早くさばけるようになりました。
自分の満足のいく完成度には少し足りなくとも
上司に早く報告をすることで
どう修正を加えたら良いか方針が分かり、
結果的にその仕事にかける時間が減りました。
また、もう一つの効果で気持ちが楽になりました。
仕事を完璧にしなきゃと神経質になっていた私ですが
このアドバイスを聞いて
経験・知識がないうちから100点を目指すのは超難問、
60点でいいから早く捌けるようにしよう
という考えに変わりました。
この考えを持つことでストレスが減り、気持ちが楽になりました。
まとめ
今回は
まずは60点を目指すという気づきを
みなさんにお伝えしました。
もし同じ悩みごとを持っている方がいたら
この考え方を取り入れてみてください。
このブログを読んで少しでも気づきを与えれたら幸いです。
それでは、次のブログで
では、また！
